Code
MPYF MAN 6853
Discipline
Management
Langue
Français/French
Crédits ECTS
10
Heures programmées
35
Coordonnateur(s)
Département
- Data analytics, Économie et Finances
- Direction de l'Executive Education
Equipe pédagogique
Introduction au module
Le module 3, intitulé « Entreprenariat social et pratique innovante », est consacré à l'exploration des nouveaux modèles de management de l'action sociale par le prisme de la transversalité et de l'hybridation des politiques publiques. Il vise à préparer les dirigeants aux enjeux de développement des ESMS en s'appuyant sur les leviers de l'entreprenariat social et solidaire pour piloter la transformation de l'offre de services.
Traits de compétences
"Appréhender le management de l'action sociale à travers la transversalité et l'hybridation des politiques publiques.
Identifier et maîtriser les enjeux de développement spécifiques aux ESMS (Établissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux).
Utiliser les leviers de l'entreprenariat social et solidaire pour piloter la transformation de l'offre de services au sein des établissements"
Apprentissage
Mixte
Système de notation et modalités de rattrapage
"2 rendus écrits pour valider les blocs RNCP35910BC05 : Élaborer une vision stratégique innovante et RNCP35910BC06 : Concevoir et/ou piloter des solutions de gestion en management de l’innovation
1 note par bloc = ou supérieure à 10 (1 rattrapage possible par rendu - Note limitée à 10)"
Mots-clés
Management de l'action sociale, transversalité et hybridation des politiques publiques, enjeux de développement des ESMS, entreprenariat social et solidaire, transformation de l'offre