Corporate Social Responsability (CSR)

Catalog of Institut Mines-Télécom Business School courses

Code

MGYF HUM 4602

Level

M1

Field

Sciences humaines

Language

Français/French

ECTS Credits

4

Class hours

21

Total student load

80

Program Manager(s)

Department

  • Langues et Sciences Humaines

Educational team

Introduction to the module

Le module a pour but de donner quelques grands repères en matière de responsabilité sociale de l’entreprise (RSE)

Learning objectives/Intended learning outcomes

  • 4.1 - Understand and apply complex project management methods in order to propose innovative strategic approaches that integrate the societal, digital, energy and/or environmental challenges that organisations may face.
  • 4.2 - Lead a complex project with responsibility, with the aim of supporting the transformation of organisations (design, management, team coordination, implementation and management, control, dissemination), by mobilising multidisciplinary skills and bri
  • 4.3 - Analyse one's actions in professional situations, proactively self-assess to optimise one's practice in a performance-oriented manner, taking into account digital and societal developments and energy and environmental imperatives, in a process of qu
  • 4.4 - Raise awareness and promote the application of ethical principles, professional conduct and environmental responsibility, in a context of organisational and societal transformation, and for the common good.

Content : structure and schedule

Le module a pour but de donner quelques grands repères en matière de DD / RSE en s’appuyant sur les rapports de durabilité publiés par les entreprises

Sustainable Development Goals

Le module a pour but de donner quelques grands repères en matière de DD / RSE en s’appuyant sur les rapports de durabilité publiés par les entreprises

Number of SDG's addressed among the 17

17

Pedagogical methods

Le module incite les étudiant·e·s à approfondir le contenu des rapports de durabilité publiés par des entreprises qu’ils connaissent pour faire des liens avec des normes volontaires et des réglementations existantes. Le travail de groupe est dédié à l’analyse critique de ces rapports. Le travail individuel vise à approfondir les liens avec les missions d’alternance.

Evaluation and grading system and catch up exams

Deux notes, 50/50 :
• Note 1 : Travail de groupe autour du rapport de durabilité d’une grande entreprise (oral + rapport)
• Note 2 : Travail individuel sur les enjeux de RSE dans l’entreprise où se déroule l’alternance
CF2 : questions sur table

Keywords

développement durable, RSE