Droit des affaires et du travail

Acquis d'apprentissage

24h d’enseignement + visite du tribunal des Prud’hommes
A la fin de cet enseignement, les étudiants :

- devront connaître les notions et règles juridiques essentielles du droit des contrats et du travail ;
- seront formés à la prise en compte préventive du droit dans la négociation des contrats d’affaires et dans la gestion des relations du travail (rapports employeur/salarié).
-seront formés au droit des sociétés, le droit de la concurrence et le droit de consommation.

Contenu

B-1
Développer des aptitudes fondamentales tout en formant les futurs cadres à être ouverts, proactifs et capables d’utiliser les technologies de l’information dans le management

Acquérir des clés de compréhension du monde économique, politique et social et de ses grandes évolutions

Maîtriser les techniques de base utilisées dans le management des entreprises (comptabilité, marketing, gestion des ressources humaines, droit, etc.) et être capable de les combiner pour créer ou développer des activités économiques

Utiliser les outils courants de productivité du domaine des TIC (informatique, réseaux, bases de données) pour améliorer l’efficacité des entreprises
B-4
Posséder de réelles capacités de communication interpersonnelle
Préparer des documents écrits de qualité professionnelle

Communiquer à l’oral efficacement dans un contexte professionnel au niveau « middle executive »
B-3
Avoir la capacité de prévoir, organiser, collaborer au sein de groupes de travail
Prendre en compte la dimension éthique du management

B-3
Avoir la capacité de prévoir, organiser, collaborer au sein de groupes de travail
Identifier les différents rôles de chaque participant dans un groupe de travail simple et allouer les tâches, savoir anticiper

Prérequis

Introduction au droit LAW1201 ou similaire

Mots-clés

Droit contrat système juridique

Evaluation

50% contrôle continu
20% participation
30% etude d ecas

50% contrôle final sur table

Approches pédagogiques

Le cours théorique présente des applications concrètes au sein des entreprises. Le cours présente des situations d’entreprise à résoudre, notamment dans le domaine des TIC.
Pour clôturer le module, les étudiants iront assister à une séance au tribunal des Prud’hommes :
- Maîtrise des acteurs de la justice, des modes de preuves, initiation à la pratique du contentieux civil et commercial)

Le module se clôture par la visite du Tribunal des Prud'hommes

Programme

Programme Bachelor