Eco-conception, management éthique et responsable

Catalogue des cours de Institut Mines-Télécom Business School

Code

MGFF MAN 5115

Niveau

M2

Semestre

Fall

Domaine

Management

Langue

Français/French

Crédits ECTS

3

Heures programmées

30

Coordonnateur(s)

Département

  • Droit, Economie et Finance
  • Management, Marketing et Stratégie

Acquis d'apprentissage

A la fin de cet enseignement les étudiants devront être capables :
• D’utiliser le modèle PCM et faire des hypothèses sur les types de personnalités rencontrés,
• Créer et utiliser des outils intégrant les indicateurs PCM pour gérer des événements comme un recrutement,
• Adapter sa communication en fonction des différents interlocuteurs et selon l’enjeu en situation de management,
• Comprendre les dynamiques de motivation liées aux types de personnalité et l’incidence sur le management dans des cas de face to face.

Contenu

Ce cours permettra aux étudiants d’avoir des clés de compréhension pratiques de la relation interpersonnelle dans une démarche de management d’équipes multidisciplinaires et RH, ainsi que d’ouvrir son champ d’analyse aux dysfonctionnements dans un groupe.

• Aborder les ressources humaines côté interpersonnel,
• Appréhender le facteur humain comme un pilier de la réussite de l’entreprise notamment au sein de projets multidisciplinaires,
• Utiliser certains outils comme aide à la décision en situation de management,
• Mettre en pratique sur cas concret travail en atelier.

Evaluation

Une étude de cas à rendre par groupe avec une analyse des problématiques de responsabilité, dans le contexte de la transformation numérique.

Approches pédagogiques

Travail en atelier et en groupe chaque groupe devra présenter un dossier complet sur ces thématiques (modules)
Les extraits de film à décrypter ponctuent les moments théoriques et permettent une observation des parties étudiées.

Programme

Programme grande école

Fiche mise à jour le 15/04/2019