Code
MUSF ESG 3001
Niveau
M2
Discipline
Environnement, Social et Gouvernance
Langue
Français/French
Crédits ECTS
3
Heures programmées
20
Charge totale étudiant
60
Coordonnateur(s)
Département
- Langues et Sciences Humaines
Introduction au module
Groupe mixte composé d'apprenant.e.s de PGE et de Bachelor.
Le module conçu avec l'aide de l'association NOVA a pour but de donner quelques grands repères en matière de DDRS par le moyen de débats, animations et mises en situation. C'est aussi une manière de susciter le questionnement et la curiosité, facilitant l'engagement ultérieur dans un cours plus structuré en termes d'apports de connaissances. L'animation faite par une ONG incarne aussi les valeurs de l’école
Objectifs d'apprentissage (compétences mères)
- 4.1 - Appréhender et mobiliser les méthodes de gestion de projets complexes, dans le but de proposer des approches stratégiques innovantes, intégrant les enjeux societaux, numériques, énérgétiques et/ou environnementaux auxquels les organisations peuvent
- 4.2 - Conduire un projet complexe en responsabilité, dont l'objectif est d'accompagner le transformation des organisations (conception, pilotage, coordination d'équipe, mise en oeuvre et gestion, contrôle, dissémination), en mobilisant des compétences plu
- 4.4 - Sensibiliser et promouvoir l'application des principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale, dans un contexte de transformation des organisations et de la société, et pour le bien commun.
Contenu : structure du module et agenda
Le module se déroule sur 2,5 jours en présentiel.
Jour 1 : présentation générale et débats mouvants
Jour 2 : 6 ateliers sur autant d'ODD
Jour 3 : témoignage entreprise et remise d'un certificat
Contribution à l'atteinte des ODD (Objets du Développement Durable)
Le but est de tous les couvrir et de montrer qu'on ne peut pas parler de DDRS sans les avoir tous (17) pris en compte dans l'analyse.
Nombre d'ODD abordés parmi les 17
17
Apprentissage
Mixte
Méthode pédagogique
Diversifiée mais toujours active (très peu de méthode descendante). Ateliers diversifiés, débats mouvants
Système de notation et modalités de rattrapage
Contrôles de connaissance en fin de journée (2) et travail réflexif le dernier jour. 30/30/40 + 1 point en moins par absence (demi-journée). Rattrapage : lecture d'un polycopié sur les sujets abordés et questions de cours sur table.
Références obligatoires et lectures suggérées
- Le développement durable et ses critiques, Bréal 2025, de Fabrice Flipo.
Mots-clés
DDRS, Leadership, Transformation
Prérequis
Aucun