Code
MGYF ESG 5121
Niveau
M2
Discipline
Environnement, Social et Gouvernance
Langue
Français/French
Crédits ECTS
2
Heures programmées
28
Charge totale étudiant
40
Coordonnateur(s)
Département
- Technologies, Information et Management
Equipe pédagogique
Introduction au module
Ce cours vise à former des étudiants de Master 2 en Systèmes d'Information à la gestion éthique des équipes et à la conception de solutions durables dans le cadre de projets de conseil en SI. Ils apprendront à intégrer les Objectifs de Développement Durable (ODD) dans la stratégie des entreprises, tout en respectant les principes éthiques. Les étudiants seront capables de prendre des décisions éclairées pour optimiser l'impact environnemental et social des projets SI, et à motiver les équipes pour adopter des pratiques responsables, tout en alignant les objectifs organisationnels sur le développement durable.
Objectifs d'apprentissage (compétences mères)
- 1.1 - Développer la citoyenneté numérique et la prospérité sociétale
- 1.2 - Développer la créativité numérique pour l'individu et l'organisation avec sobriété
- 1.3 - Développer la compétitivité des entreprises et la souveraineté numérique
- 3.1 - Comprendre et utiliser les concepts de base, les connaissances et les théories liées à la discipline
- 3.2 - Appliquer les connaissances de la discipline de manière appropriée et efficace
Méthode pédagogique
Les méthodes pédagogiques pour ce cours allient théorie et pratique, favorisant l'apprentissage actif. Des études de cas permettront d'analyser des situations réelles en lien avec les ODD et l'éthique dans les SI. Des ateliers collaboratifs encourageront les étudiants à développer des solutions concrètes tout en renforçant le travail d'équipe. Des jeux de rôle simuleront la gestion éthique d'équipes en environnement multiculturel. Les discussions en groupe et les débats permettront de confronter des points de vue divergents sur des dilemmes éthiques. Enfin, des présentations de projets renforceront l'esprit critique et la prise de décision éthique en situation professionnelle.
Système de notation et modalités de rattrapage
Les modes d’évaluation combinent des approches théoriques et pratiques. Un dossier de projet en groupe, où les étudiants proposeront une solution SI durable et éthique, représentera l'évaluation principale. Une présentation orale de ce projet évaluera la capacité à communiquer et à défendre des choix. Des études de cas avec des questions ouvertes permettront d’évaluer la réflexion critique sur des situations éthiques réelles. Enfin, la participation active aux ateliers, débats et jeux de rôle comptera également, mesurant l'engagement et la collaboration au sein des équipes.