Code
MPYF MAN 6854
Discipline
Management
Langue
Français/French
Crédits ECTS
10
Heures programmées
42
Coordonnateur(s)
Département
- Data analytics, Économie et Finances
- Direction de l'Executive Education
Equipe pédagogique
Introduction au module
Le module 4, intitulé « Déclinaisons stratégiques et opérationnelles », est dédié à la maîtrise des outils de pilotage et de gestion de l'établissement. Il aborde de manière transversale les leviers de la finance et de la fiscalité, la stratégie de communication, ainsi que les enjeux d'éthique, de gestion des ressources humaines et l'intégration des nouvelles technologies. Chaque déclinaison est abordée dans la perspective spécifique du secteur et repose sur de nombreuses études de cas ou exemples. Il invite ainsi à une innovation dans les pratiques du secteur.
Traits de compétences
"Appréhender les enjeux de la finance et de la fiscalité appliqués au secteur.
Définir des stratégies de communication et de gestion des ressources humaines (GRH) adaptées aux défis actuels.
Intégrer les dimensions éthiques et les responsabilités liées à la fonction de direction.
S'approprier les technologies et le numérique pour moderniser les pratiques de gestion."
Apprentissage
Mixte
Système de notation et modalités de rattrapage
"2 rendus écrits pour valider les blocs RNCP35910BC01 : S’approprier les usages avancés et spécialisés des outils numériques et RNCP35910BC07 : Mesurer et contrôler via des outils et méthodes de gestion les projets innovants
1 note par bloc = ou supérieure à 10 (1 rattrapage possible par rendu - Note limitée à 10)
"
Mots-clés
Finance et fiscalité, stratégie de communication, éthique et responsabilités, gestion des ressources humaines (GRH), technologie et numérique