Code
MPYF MAN 6855
Discipline
Management
Langue
Français/French
Crédits ECTS
10
Heures programmées
42
Coordonnateur(s)
Département
- Data analytics, Économie et Finances
- Direction de l'Executive Education
Equipe pédagogique
Introduction au module
"En écart d’un management imité à ses aspects calculateur, désincarné, décontextualisé et individualiste, le module 5 se propose de discuter avec les participants les possibilités et les modalités d’une approche plus humaine et humaniste de l’organisation et de l’administration. Le module part à la recherche des dimensions humaines fondamentales de l’art de diriger, de réussir à fédérer les énergies, les actions, les engagements derrière l’équipe de direction. De trouver un moyen de concilier souci des autres et souci de soi.
Ce volet de la formation explore les dimensions humaines et réflexives du management à travers trois axes clés : l'art de s'interroger, le souci de soi et l'affirmation du leadership"
Traits de compétences
"Développer une capacité de prise de recul et de questionnement sur ses propres pratiques en regard de la mission de organisation et de ses valeurs.
Intégrer une dimension de développement personnel et de gestion de son propre équilibre au sein de la fonction de direction.
Renforcer ses capacités à entraîner et motiver ses équipes et à s'adresser avec aisance aux différents interlocuteurs."
Apprentissage
Mixte
Système de notation et modalités de rattrapage
"2 rendus écrits pour valider les blocs RNCP25910BC03 : Communiquer en contexte professionnel et RNCP35910BC09 : Développer une culture managériale et organisationnelle
1 note par bloc = ou supérieure à 10 (1 rattrapage possible par rendu - Note limitée à 10)"
Références obligatoires et lectures suggérées
CHANLAT Jean-François, Homo anthropologicus, EMS Editions 2025
CHANLAT Jean-François, Homo Anthropologicus, EMS Éditions, 2025
Mots-clés
L'art de s'interroger, souci de soi, leadership - The art of questioning, self-care, and leadership